并被公司辞退，我能否获得赔偿金？

能获得赔偿金。单位无故辞退员工需经济赔偿，协商不成可申请劳动仲裁。《劳动合同法》规定，单位无正当理由辞退需支付赔偿金。若不及时处理，可能导致你权益受损，无法获得应得的赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式为协商赔偿或申请劳动仲裁。首先尝试与用人单位协商赔偿，若协商无果，则向劳动监察部门投诉并申请劳动仲裁，以确保权益得到保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
能获得赔偿金。-若合同未到期被辞退，且社保未缴满15年，单位需支付经济补偿金，这是法定责任。-若单位拒绝赔偿，你可向劳动监察部门投诉，并提交相关证据申请劳动仲裁。-如劳动仲裁仍无法解决问题，可通过法律途径进一步维权，确保获得应得赔偿。