我不想转岗但公司不同意,有哪些好的应对方法

您有权拒绝不合理转岗,可申请仲裁维护权益。根据《劳动争议调解仲裁法》,申请仲裁需准备相关材料,如不及时处理,可能影响您的职业发展及合法权益。
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应对公司不合理转岗,常见方式有协商、投诉、仲裁。建议先与公司协商,无果后向劳动监察投诉,仍无法解决则申请仲裁,根据具体情况选择最合适的方式。
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拒绝转岗可仲裁。操作如下:1.与公司沟通,表达不愿转岗的意愿;2.收集证据,如劳动合同、调岗通知等;3.准备仲裁材料,包括申请书、身份证、证据等;4.向劳动争议仲裁委员会提交申请,等待受理和裁决。
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