公司用转岗要挟辞职如何应对
九江市刑事律师咨询
2025-05-10
公司转岗要挟辞职，员工有权维权。依据《劳动法》，公司单方面调岗逼迫辞职违法，劳动者可向劳动行政部门举报，维护自身权益。不及时处理可能导致权益受损，如失业、经济损失等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司转岗要挟可维权。操作如下：1. 收集证据，如调岗通知、聊天记录等；2. 向劳动行政部门举报或投诉，说明情况；3. 或申请劳动仲裁，提交证据材料，要求公正裁决；4. 也可先与用人单位协商，寻求和解。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对公司转岗要挟，可举报投诉、申请调解或仲裁。选择方式需根据具体情况，如证据确凿可直接仲裁，希望快速解决则先调解。
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