工厂上班吃饭工资怎么扣

工厂不应无故扣吃饭工资，扣工资需有合法依据。依据《劳动法》，老板无故扣工资，员工可向劳动监察大队举报。若克扣比例大，可申请法律援助。不及时处理，可能导致权益持续受损，影响生活。
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吃饭工资被扣需维权。操作：1. 咨询专业人员，了解扣工资是否合法。2. 若不合法且金额小，向劳动监察大队举报。3. 若金额大，收集证据，如工资条、合同等，向劳动局申请法律援助，由专业律师协助调解。
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被扣吃饭工资，可举报或申请援助。金额小可先咨询专业人员，了解合法性；金额大或比例高，应立即收集证据，向劳动局申请法律援助，确保权益得到保障。