老板要求员工休假是否合理?

不合理,员工休假是法定权利。依据《劳动法》,老板不能因生意差拒绝员工休假。《劳动法》规定员工享有带薪休假。
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常见处理为与老板协商,或向工会求助,协商无果可申请劳动仲裁。依据《劳动法》,员工休假权益受保护,可申请劳动仲裁维权。
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不合理。1.首先与老板沟通协商,表达休假意愿。2.沟通无果,则向工会或人力部门求助。3.仍无法解决,则准备材料申请劳动仲裁。
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