如何应对工厂借休息之名降低员工工资的情况？
九江市刑事律师咨询
2025-05-12
工厂借休息降工资违法，应维权。依据《劳动法》，工资分配应遵循按劳分配，工厂无权随意降低。不及时处理可能导致员工权益受损，影响生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂降工资需维权。操作：1.与工厂协商，明确表达不满；2.协商无果，收集证据，向劳动仲裁委提出仲裁；3.或直接向劳动行政部门投诉，请求介入调查。
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