十级煤矿工伤，不走法律程序能拿到多少赔偿金

不走法律程序，十级煤矿工伤赔偿金包括7个月本人工资的一次性伤残补助金。但若未依法处理，可能面临赔偿不足的风险。《工伤保险条例》规定，应从工伤保险基金支付补助金，未依法参加工伤保险的用人单位需自行承担相关费用。不及时处理，可能导致赔偿不公或不足，影响工人权益。
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十级煤矿工伤常见的处理方式是申请工伤赔偿，包括一次性伤残补助金和可能的医疗、就业补助金。选择处理方式时，应考虑工伤认定、赔偿协商及法律途径的必要性，确保权益得到充分保障。
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不走法律程序的处理：1.协商：与煤矿直接协商，达成赔偿协议，但可能面临赔偿标准不明确的风险。2.调解：通过工会或调解机构介入，平衡双方利益，达成赔偿共识。3.若协商、调解不成，应考虑通过法律途径申请工伤认定，确保按《工伤保险条例》获得应有赔偿。