灵活就业养老保险缴纳了5年，请问何时能办理退

女性灵活就业者的退休年龄及条件需依具体情况而定。分析：根据我国现行法律规定，女性灵活就业者的退休年龄并非固定，可能受到多种因素影响，如是否参加企业养老保险、个人缴费年限等。一般情况下，女性职工退休年龄为50岁或55岁，但灵活就业者可能有所不同。特别是，若其曾以职工身份参保并满足一定条件，可能按职工退休年龄执行。因此，具体何时能办理退休，需结合您的个人参保情况和当地社保政策综合判断。提醒：若您发现个人缴费年限不足或政策有变动影响退休计划，表明问题可能比较严重，建议及时咨询社保部门或专业律师。
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处理方式：从法律角度看，处理女性灵活就业者退休问题的方式主要包括了解当地社保政策、核对个人参保记录以及咨询专业机构。选择建议：首先，应详细了解当地关于灵活就业者退休的具体政策和规定；其次，核对个人参保记录，确保缴费年限和金额无误；最后，如有疑问或不确定之处，可咨询当地社保部门或聘请专业律师进行解答。
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具体操作：1.**了解政策**：查询并了解当地关于灵活就业者退休的最新政策和规定，特别是退休年龄、缴费年限等关键信息。2.**核对记录**：登录当地社保局网站或前往窗口，核对个人参保记录，包括缴费年限、缴费金额等，确保信息准确无误。3.**咨询专业机构**：如有疑问，可咨询当地社保部门或聘请专业律师。社保部门能提供官方解答，而律师则能从法律角度为您提供更专业的建议。4.**规划退休计划**：根据了解到的政策和个人情况，合理规划退休时间，确保在符合政策要求的前提下顺利办理退休手续。5.**关注政策变动**：由于政策可能随时间调整，建议定期关注当地社保政策变动，以便及时调整退休计划。