公司搬迁调岗怎么拒绝

您可以拒绝公司搬迁调岗。根据《劳动合同法》，若搬迁导致合同无法履行且协商未果，公司可解除劳动合同并需提前通知或支付补偿。不及时处理可能导致权益受损，如失去工作且无补偿。
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可拒绝搬迁调岗。操作如下：1. 与公司沟通，表达不愿搬迁的意愿及原因；2. 若公司坚持，要求按《劳动合同法》规定处理，即解除合同并给补偿；3. 如公司不同意，可申请劳动仲裁，由仲裁机构裁决。
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拒绝公司搬迁调岗的常见方式有协商和劳动仲裁。首先尝试与公司协商，表达个人意愿和困难；若协商无果，可考虑通过劳动仲裁维护自身权益，根据具体情况选择合适路径。