实习期离职扣工资么

实习期离职不应扣工资。依据《劳动法》，用人单位无故克扣工资，劳动者可向劳动行政部门举报，要求限期支付并可能加付赔偿金。不及时处理会影响劳动者权益，造成经济损失。
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实习期离职不应扣工资。处理方式：1. 与用人单位沟通，明确离职原因及工资结算情况；2. 若沟通无果，收集证据，如工资条、劳动合同等；3. 向劳动行政部门举报，提交证据，要求处理；4. 等待处理结果，若需进一步行动，可考虑法律途径。
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实习期离职被扣工资，常见处理方式是举报或协商。建议先与用人单位沟通协商，若无果则向劳动行政部门举报，以确保自身权益得到保障。